「優秀な外国人を雇用したいが、就労ビザの取得方法、入社後の雇用管理など何から手をつけていいのかわからない」「外国人を雇用するには日本人従業員と違って面倒な手続きや労務管理が必要なのでは？」初めて外国人の雇用を検討すると、このような疑問がでてくると思います。
これらの疑問に対する答えは、
「手続き自体は特別難しいことはないし、日本人とそこまで変わらない。ただし、内定後に自社に来てもらい、トラブルなく定着してもらうには工夫が必要」です。

"I want to hire excellent foreigners, but I don't know how toget a work visa, employment management after joining thecompany, etc." Is it necessary to manage labor and labor? ”When considering employment of foreigners for the firsttime, I think that such a question arises.The answer to thesequestions is"The procedure itself is not particularlydifficult, and it is not so different from Japanese people.However, it is necessary to devise ways to get them to come tothe company after a job offer and settle down without anytrouble."



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